Оренбуржцев в возрасте до 60 лет стали чаще приглашать на работу

Из-за нехватки работников оренбургские предприятия почти вдвое чаще берут на свободные места соискателей от 40 лет и старше. Такие выводы по итогам 2024 года сделали аналитики hh.ru. 

Работодатели сегодня говорят «да» не только оренбуржцам  от 41 до 50 лет (плюс 84% к показателю 2023 года), но и тем, кто приближается к пенсионному возрасту.  Соискателям от 51 до 60  лет везет больше, здесь рост достиг 96%. И даже после  61 года шанс трудоустройства очень велик — по сравнению с 2023-м плюс 82%.