Что у нас с кадрами? Денис Паслер намерен собрать эффективную команду для решения проблем Оренбуржья

Денис Паслер подтвердил главному редактору ОРЕНОНЛАЙН, что проблема «кадрового голода» до сих пор актуальна для региона.

Так же глава области объяснил, что будет принимать соответствующие меры по отношению к тем членам команды, которые будут неэффективно работать. Он подчеркнул, что те, кто занял посты в последние месяцы, не обязательно будут работать  в течение 5 лет. Всё будет зависеть только от их способности решать поставленные задачи.

Помимо этого Денис Паслер  рассказал о результатах недавно проведённого конкурса  «Команда Оренбуржья», где лауреатами стали более 80 человек.  Он сообщил, что это не формальный кадровый резерв, а те люди, которые в скором времени станут частью его команды. По словам губернатора, среди них уже есть 5 человек, которые спустя пару месяцев смогут реально решать некоторые проблемы региона.

«Во-первых, возможность проявить себя. Во-вторых, не бояться. А в-третьих, сделать заявку,  чтобы в последующем поучаствовать в тех предложениях, которые могут поступить, и поработать на благо Родины», — объяснял Денис Паслер о целях  «Команды Оренбуржья».

Глава региона пояснил, что вопрос формирования команды очень сложный и многосторонний.  По его словам, управленцы должны быть грамотными специалистами и уметь работать «на одной волне» в коллективе. Денис Паслер, подметил что «кадровый голод» есть везде: во всех сферах и городах.

«Если есть человек, который хорошо выполняет свою работу, то искать или привозить откуда-то – не нужно! Это не имеет смысла, потому что это уже счастье. Очевидно, что в Оренбуржье тоже достаточно талантливых людей. Проблема связанна с тем, что мы кого-то не видим, но  она решается обращениями, мероприятиями и конкурсами», — пояснил губернатор Оренбургской области.

ФОТО: Денис Матюхин

Ранее по теме:

Стали известны имена победителей конкурса «Команда Оренбуржья»