В Оренбуржье на одного ищущего работу приходится две с половиной вакансии

Сегодня в Оренбургской области ждут своих специалистов 16 300 вакансий, а на учете в службе занятости стоят 6 100 граждан, итого две с половиной вакансии на каждого. О причинах дефицита кадров и наиболее востребованных специальностях ЮУ рассказала министр труда и занятости населения Оренбургской области Наиля Исхакова. 

-Работодатели конкурируют за кадры, и у людей появляется больше возможностей выбрать себе подходящее место. С чем это связано? Во-первых, растет экономика региона: запускаются новые производства, расширяются действующие предприятия, реализуются инвестиционные проекты — и всем нужны сотрудники. Во-вторых, сказываются последствия демографической ямы 1990-х. В третьих, внешние факторы — это и санкционные ограничения, и, конечно, специальная военная операция, много квалифицированных работников сейчас находятся «за ленточкой», — говорит Наиля Бисингалеевна. 

Министр отметила, что в Оренбуржье особенно востребованы квалифицированные рабочие — токари, сварщики, электрики. Прежде столь острой необходимости именно в таких кадрах не было, но сегодня по проекту «Профессионалитет» техникумы их готовят. Не хватает специалистов в сфере строительства и ЖКХ, медиков, педагогов, и этот дефицит сохраняется уже продолжительное время. Очень нужны IТ-специалисты, причем высокой квалификации, и работники сельского хозяйства. Чуть ниже спрос на так называемых белых воротничков, это офисные сотрудники — администраторы, юристы, экономисты… Например, юристов ждут в УФСИН, УМВД, Следственном комитете и разбирают их еще на этапе студенчества.

Фото Дениса Матюхина/АО РИА «Оренбуржье»