Сорочинские пенсионеры стоят за станками и ждут открытия спортивного центра

В администрации Сорочинского городского округа ООО «Сельхозтехника» рекомендовали нам как предприятие социальной направленности. Занимаются здесь привычным для профиля делом – ремонтируют сельскохозяйственные машины и оборудование. А вот коллектив обычным не назовешь: большинство работников предприятия — в возрасте 60+, а некоторые еще и инвалидность имеют. И если на многих производствах пенсионеров стараются заменять молодыми кадрами, в «Сельхозтехнике» ветеранов ценят и провожать на заслуженный отдых не торопятся.

Родом из СССР

— Я здесь самый молодой, еще 60 лет нет, — говорит о себе электрик Александр Заболотов. – Да и своих товарищей я бы не называл пожилыми. На мой взгляд, пожилые — это те, кто больше ничего не хочет, ни к чему не стремится. Таким можно и в 30 лет стать! А наши мужики просто опытные и бывалые. Настрой у всех боевой, работы не боятся, в их руках любое дело спорится!

Соответствует коллективу и парк станков: строгальный, фрезерный, сверлильный, два токарных – все сделаны в СССР.

— На таком производстве, как наше, все нужное должно быть под рукой. В современных станках с ЧПУ нет необходимости, а чтобы изготовить мелкую деталь, что-то заточить, просверлить в нужном месте отверстие, вполне достаточно имеющегося у нас парка. Мы эти станки по всей области собирали, в умелых руках они еще не один десяток лет послужат, — рассказывает директор ООО «Сельхозтехника» Александр Федоров. – Просто сейчас дефицит тех, кто умеет на таких станках работать, нужна соответствующая квалификация. Подходящий коллектив у нас и сложился, люди с большим опытом, многие — ровесники станкам, такие же надежные, как все, сделанное в СССР.

Токарь Сергей Федоров – однофамилец директора предприятия. Его в коллективе называют Кулибин — вечно что-нибудь изобретает. Иную деталь и за большие деньги не достать, а он поколдует у станка и выточит сам именно то, что надо!

— Каждый из нас на все руки мастер, и не от скуки. Силы есть, работать хочется, да и зарплата к пенсии — вовсе не лишние деньги. Года – это тоже богатство: опыта, мудрости, отношения к делу. Его в сундуке под замком нельзя держать, молодежь учить надо, — считает Сергей Михайлович.

Банкротство победили качеством

В советское время предприятия по ремонту сельхозтехники были в каждом районе. Да не во всех сохранились. Когда в 2004 году Александра Федорова пригласили в акционерное общество директором, сорочинская «Сельхозтехника» уже была в стадии банкротства.

— Помещения пришлось выкупать с торгов и самому искать работу для коллектива, тогда насчитывавшего около 60 человек, — рассказывает Александр Михайлович. – Взялись за ремонт тракторов советского производства, разбирали по винтику, делали капитальный ремонт каждого узла, после сборки проводили покраску, и выходили из наших цехов они как новенькие, отличались высокой надежностью. Поэтому к нам приезжали ремонтировать технику со всей области. Постепенно коллектив сокращался, специалисты уходили на пенсию, теперь мы 1 октября около 40 человек поздравляем с Днем пожилого человека. А те, кто до сих пор в строю, остаются нашим золотым фондом, это очень обязательные люди, с богатым рабочим и жизненным опытом. И для них важно чувствовать себя востребованными, нужными обществу. Коллектив на предприятии сложился крепкий, все люди на своих местах, свободных ставок нет. Хотя многие звонят, просятся на работу, есть даже очередь из пенсионеров.

В 2021-м ООО «Сельхозтехника» получило статус социального предприятия, а год спустя — грант в размере 500 тысяч рублей. Эти деньги, добавив свои, вложили в газификацию помещений предприятия. Смогли восстановить корпуса, создали комфортные условия для работы ремонтников. Бесхозной до поры до времени оставалась бывшая котельная. Но и ей нашли применение. На новую инициативу директора предприятия пришлось взять кредит на льготных условиях.

К активному долголетию

— Началось все с того, что я побывал в Москве в центре Дикуля. Видел, как 86-летняя бабушка, которую привезли в инвалидной коляске, встала после курса занятий на ноги. Я сам придерживаюсь здорового образа жизни, хотелось создать такую атмосферу и для работников предприятия. Было принято решение переделать бывшую котельную в оздоровительный центр. Жаль, что поздно узнали о фондах, которые могли бы нам помочь, взяли на реконструкцию здания кредит и героически с ним рассчитывались, — рассказывает Федоров. – Сейчас оно уже полностью готово, оборудовано несколько небольших тренажерных залов. Есть зона отдыха, сауна, спортивный зал, который мы готовы сдавать в аренду для тренировок и соревнований секций игровых видов спорта. В наступившем году планируем все это запустить в действие.

Работники предприятия и их семьи смогут посещать оздоровительный комплекс бесплатно, для остальных сорочинцев цена будет вполне доступной. Некоторые жители окраинного района, за которым закрепилось в народе название «Шанхай», даже не верят такому счастью. Оздоровительный центр — это круто!

А в планах у Александра Федорова — заняться непосредственно сельским хозяйством, а не только ремонтом техники для него. Закваска у директора хорошая – вырос в семье агронома и ветврача. Есть и опыт выращивания… голубых елей! Известно, что они достаточно капризные и сложно приживаются в нашем климате. Но около 300 саженцев Александр Михайлович уже вырастил и раздарил друзьям и знакомым. Как знать, может в будущем голубые ели станут частью бизнеса «Сельхозтехники» и послужат украшением для Сорочинского городского округа?

— Все возможно, надо только не лениться и не стоять на месте, — с улыбкой отвечает на это предположение Федоров. – И не сбрасывать со счетов старую гвардию — пенсионеров, на трудовом фронте они бойцы надежные, духом крепкие. А наша задача – их здоровье и крепость тела сохранить, для того свой центр и построили!

Тамара НАЗИНА

Фото автора