На комбинатах Металлоинвеста стартовала «Школа мастеров»

На предприятиях компании «Металлоинвест» – Лебединском и Михайловском ГОКах, ОЭМК, Уральской Стали – вновь запущена обучающая программа «Школа мастеров». Одна из важнейших корпоративных программ по развитию управленческих навыков у линейных руководителей производства до конца года охватит более 2 тыс. металлургов и горняков.

«Школа мастеров» – это очень динамичная программа. Она разработана с учётом современных подходов к обучению взрослых, – рассказала директор Корпоративного университета компании «Металлоинвест» Ирина Бевз. – Программа включает разбор практических кейсов, интерактивные дискуссии, просмотр тематических видеосюжетов, деловые игры и отработку практических навыков в группах».

На Уральской Стали в 2020 году в Школе мастеров примут участие более 100 начальников участков и около 350 мастеров. В связи с эпидемиологической ситуацией обучение будет проходить в небольшх группах, не более 11-ти человек с обязательным соблюдением масочного режима и социальной дистанции при рассадке.

Программа была впервые запущена в августе прошлого года и включает в себя пять модулей: «Развитие Бизнес-Системы», «Формирование безопасной среды на производственном участке», «Управление производственным персоналом», «Производственный менеджмент», «Инновационное мышление и решение проблем на рабочем месте». В их разработке принимали участие специалисты Корпоративного университета Металлоинвеста и большая команда внутренних тренеров Компании.

«Школа мастеров» позволит ее участникам увидеть рабочий процесс в новом ракурсе, даст понимание, как изменить его к лучшему, стать успешными современными руководителями. Главная задача обучающей программы – повышение профессиональных и управленческих компетенций первого звена линейных руководителей – начальников участков и мастеров, от которых во многом зависит успешность внедрения современных практик и технических инноваций.

Обучение продлится до января 2021 года. По окончании курса участники пройдут оценку по компетенциям, основная цель которой – выявить кадровый потенциал Компании. Мастера, показавшие лучшие результаты, получат сертификаты о прохождении обучения. Также для них будут организованы мероприятия по обмену опытом на комбинатах Металлоинвеста.

 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.


Похожие новости

9-11-2024 10:30
Накануне путем жеребьевки 73 квартиры
8-11-2024 18:14
В Приволжском УГМС предупредили оренбуржцев
8-11-2024 15:26
В переулке Электрозаводском областного центра
7-11-2024 16:58
В регионе государственную социальную поддержку
7-11-2024 15:40
Ленинский районный суд областного центра
7-11-2024 8:00
Александр Бастрыкин, руководитель СК РФ,
6-11-2024 12:29
Социологическое агентство «Вебер» сообщает по

Также читайте

10-11-2024 16:00
Авария случилась 9 ноября около восьми часов вечера на пересечении
8-11-2024 15:26
В переулке Электрозаводском областного центра запретили строить многоквартирный жилой дом,
9-11-2024 11:00
Ученики школы №12 уже третий месяц остаются после уроков, чтобы
8-11-2024 9:40
  Оренбуржцы получили уведомления ФНС России о начисленном налоге на
8-11-2024 10:38
Распоряжение о назначении подписал мэр Оренбурга Сергей Салмин.  Ранее Александр
10-11-2024 12:35
В Оренбуржье  после комплексной реновации готовится  открытию уникальный музей-усадьба писателя