Люди нужны уже сейчас. Предприятия Орска нуждаются в кадрах

15 июля в Орске состоялось совещание с руководителями промышленных предприятий города, провел его губернатор Денис Паслер.

Промышленники обсуждали итоги первой половины 2022 года и перспективы развития предприятий. Особое внимание уделено вопросам роста заработной платы и обеспеченности кадрами.

⁃ Работать над повышением эффективности и производительности предприятия — правильно. Но без сотрудников заводы работать не будут. В 2019 году мы решали задачу создания рабочих мест, восстановления производства. Сейчас кардинально другая ситуация — нужны кадры. Мы строим новые дороги, парки, школы, но для кого, если на ваших предприятиях не будет сотрудников, — отметил Денис Паслер.

На ООО «Уралмаш-Горное оборудование» увеличился объем отгруженных товаров собственного производства на более 1,1 тысячи тонн в год. Если в 2021 году это было 457,2 млн рублей, то в этом году стоимость отгруженных товаров составляет 576,9 млн рублей. Это предприятие поставляет машины и оборудование на металлургические комбинаты России и Казахстана.

Также за полгода произошел рост штата сотрудников предприятия с 405 до 444 человек. С 2021 года трижды проводилась индексация заработной платы на 20% разным категориям сотрудников. Сейчас средняя зарплата на предприятии составляет 43,9 тысячи рублей.

АО «Механический завод» специализируется на выпуске продукции для ВПК, также освоено производство гражданской продукции. В 2021 году здесь был открыт цех чугунного литья. Он полностью обеспечен заказами, сейчас сотрудники переходят на двухсменный режим работы.

За полгода предприятие отгрузило продукции на 1,277 млрд рублей. Объем загрузки предприятия спецпродукцией увеличился почти в два раза. В перспективе следующего полугодия – кратное увеличение.

В настоящее время на предприятии заняты 1 590 человек. По итогам первого полугодия средняя зарплата составила 52,3 тысячи рублей. До конца года планируется индексация зарплат сотрудникам рабочих специальностей. В перспективе руководство предприятия планирует довести зарплату до 60 тысяч рублей.

Завод на 91,5% увеличил производительность, в том числе благодаря участию в нацпроекте «Производительность труда». Как отметил генеральный директор Максим Иванюк, предприятию не хватает рабочих рук для выполнения большого объема заказов. Завод сотрудничает со средне-специальными учебными заведениями города. Осенью планируется прохождение практики на предприятии студентами местного колледжа.

— Искать резервы в образовательных учреждениях нужно, но это перспективы, а люди нужны уже сейчас. У нас в области огромное количество работают вахтами, это реально огромный кадровый ресурс. Конкурируйте с ними за работников, создавайте условия и предлагайте достойную зарплату, — подчеркнул Денис Паслер.

Губернатор дал поручение городской администрации при содействии регионального правительства сформировать базу данных орчан, работающих за пределами области, и налаживать контакт для трудоустройства на местных предприятиях.